新派訊 “鉗工崗位月薪能到7000元到10000元，還能選擇長白班，這下在家門口就能找到好工作了。”2月7日，濰坊奎文區豪邁集團股份有限公司新落地項目專場招聘會上，求職者王先生拿著招聘簡章，向企業招聘專員詳細咨詢崗位細節，現場人頭攢動、咨詢聲不絕于耳。
濰坊市人社部門在奎文區萬達廣場舉辦助企招聘活動。
春節前后是用工求職黃金期，濰坊市人社部門搶抓機遇，以豪邁集團股份有限公司、濰柴動力股份有限公司等重點企業用工需求為突破口，開展“春風行動”暨就業援助系列活動，用精準服務、真金白銀破解企業用工難題，護航一季度經濟“開門紅”。
針對豪邁集團股份有限公司擴產增能帶來的用工缺口，濰坊市人社部門強化市級統籌，制定專項工作方案，聯動奎文區、坊子區人社部門及市人才集團形成服務合力。“我們成立用工保障專班，每周深入企業車間調研，精準摸清鉗工、數控操作等崗位需求，量身定制服務舉措。”市人社局相關負責人介紹。
政策賦能，為企業穩崗注入“強心劑”。截至目前，濰坊已為豪邁集團股份有限公司落實穩崗返還補貼615.5萬元、一次性擴崗補貼345萬元，近千萬元資金支持幫助企業穩定現有用工隊伍，保障生產不停歇。“資金及時到位，我們不僅留住了老員工，還能拿出更優厚的待遇吸引新員工，應對擴產壓力更有底氣了。”豪邁集團人事負責人說。
在萬達廣場舉辦的助企招聘活動吸引了不少應聘者。
招聘搭臺，讓供需對接“零距離”。在奎文區專場招聘會上，直播鏡頭同步聚焦招聘現場，主播實時講解崗位詳情，線上吸引3200余人次圍觀；高密市開展鎮、街、區巡回招聘7場，把崗位送到村民家門口；市人才集團啟動“豪邁2026春節專場招聘會”，統籌6城聯動舉辦10余場線下招聘，釋放崗位數千個。
跨域聯動，拓寬用工供給“新渠道”。1月份，高密市人社部門帶領豪邁集團招聘團隊輾轉魯西南5縣，與當地人社部門簽訂協同發展框架協議，搭建長期用工輸送橋梁。“我們通過政府搭臺，讓企業與外地人力資源精準對接，既解決了企業用工急難愁盼，也為當地勞動者提供了優質就業崗位。”高密市人社局工作人員表示。
如今，一場場招聘會火熱開展，一項項暖企政策落地生根，濰坊市人社部門多向發力做好用工保障“大文章”，用有溫度、有力度的服務，讓企業穩崗、勞動者安心，為經濟高質量發展注入持久動力。
新派融媒體記者:李國棟/文圖
來源:新派客戶端
編輯:王譽林 張永超
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